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毕业论文:分析道路桥梁施工中的问题及解决对策
作者:管理员    发布于:2020-12-26 01:05:20    文字:【】【】【
摘要:摘要:道路桥梁的建设工作是各项交通工程中的重点内容,需要相关工作人员进行多方面的考量和研究,将宝贵的工作经验和崭新的

  摘要:道路桥梁的建设工作是各项交通工程中的重点内容,需要相关工作人员进行多方面的考量和研究,将宝贵的工作经验和崭新的工作理念进行有机融合,让桥梁建设工作能够满足当今社会的实际需要。但是,在现阶段的道路桥梁建设工作中依旧存在着管理方面的诸多问题,这些弊端的出现将会导致道路桥梁建设工作在开展的过程中会面对施工进度迟缓、工程总体质量较为低下、员工安全意识不到位等多方面的问题,我国的城市化进程以及可持续发展的理念都无法得到实现。本文对现阶段我国道路桥梁的施工问题进行了分析和总结,并提出一些切实可行的施工管理方案,旨在帮助交通领域工作人员及时革新自己的工作方式。

  关键词:道路桥梁; 施工管理; 问题控制;

  现阶段,由于我国的综合国力已经呈现出了不断强化的态势,人民的生活水平已经得到了显着提高,人们对于交通领域的依赖性也在逐步提升,无论是人们的日常出行,还是社会各界所必须的运输工作都需要依赖于先进的交通运输程序和优质的道路桥梁设施。但是,随着各车辆使用频率的不断提升,道路桥梁的使用频率呈现出不断提升的趋势,磨损程度也会更加严重。为了保证我国交通运输行业的不断进行,各项道路桥梁工程的质量需要进行进一步提升,这样才能够保证人们在出行的时候能够获得更多的便利之处,同时也是一个国家经济发展态势的综合体现。为了让道路桥梁的建设工作能够在这样的社会环境中具有长远的发展前景,为此,施工管理工作需要在原有的基础上得到完善,强化对各种问题的控制和监管,这样才能从根本上保证工程拥有更强的安全性,工程的质量能够得到进一步优化,我国也可以拥有更加良好的前景。

  1道路桥梁工程管理对社会发展的重要价值

  1.1提升每项工程质量,降低安全隐患问题

  由于道路桥梁工程所处的位置并不固定,很多施工环境都极为恶劣,既不能保证施工人员的人身安全,也不能够保证其能够呈现出既定的效果。所以,道路桥梁项目在施工的时候需要进行多方面的考量。工作人员需要依据实际情况制定适合的工作计划,并及时发现施工环节中存在的弊端,这样才能够在最大限度上规避各种安全事故问题。道路桥梁工程本身具有极强的复杂性,其中涉及到的工作环节众多,每项工作任务的完成质量也会直接关系到工程未来所展现出的实际效果,每个工作人员的实际工作能力将会直接到其最终的呈现质量。所以,无论是在选择施工技术类型,还是选择施工人员的时候都需要进行更加精细化地思索,也需要施工设备状态严格把关,让施工质量能够得到根本保证。在此过程中,对于各个环节把控的重要性更是能够在此项工程中逐渐突显出来。如果没有重视管理工作,那么所用工作都将会陷入到极为危险的境地当中,情节严重的情况下,不仅会导致整个工程的失败,还会造成国家财产的重大损失,人民的生命安全也无法得到有效保证。

  1.2道路桥梁建设管理工作是工程质量的根本保障

  管理者所作出的决策会直接影响到工程最终的呈现效果。所以,施工人员需要将自己的工作眼光放得长远一些,其思想境界也应该在这样的工作环境中得到提升,这样才能够对道路桥梁工程领域的问题加以更多层次的思考。相较于其他领域的工程,道路桥梁工作涉及到的工作内容较为繁琐,所需管理的工作内容也应该加以多方面的完善。这样才能够更好地发挥每个工作人员的能力,让有限的应用资源可以得到合理分配,各个工作部门之间才会形成良好的合作关系,施工团队内部才可以形成内驱力,每个工作人员之间才可以变得有默契,逐渐形成良好的工作体系。如果每个工作部门之间并不能够形成良好的合作的关系,工作上则容易出现多种疏漏,甚至会形成无法补救的局面。

  2道路桥梁施工中主要存在的问题

  2.1安全意识问题

  一般情况下,道路桥梁工程实施的地点并不固定,周遭环境也具备很强的复杂性。在这样的工作氛围中,安全管理工作如果没有得到完善,将会直接导致安全事故的产生,施工人员也难以发觉其自身存在的问题,并不能够意识到自身行为对于工程最终的影响,工程出现各种问题的可能性将因此大幅度提升。就目前的情况分析来看,很多施工单位在执行工作计划的时候并没有对管理问题给予更高的关注度,其更加重视工程最终的经济收益数额,这种不负责任的工作态度将会导致多种安全隐患问题的发生,工作人员也不能够对自身行为加以约束和纠正,经常会出现一些违规操作的现象,这是导致工程质量明显下降的重要因素,也是工程效率不高的主要原因。

  2.2人员质量问题

  对于道路桥梁工作而言,所有的工作都需要每个使用人员的辛勤努力后方可实现。施工人员更是在其中扮演着十分重要的角色,施工团队的总体质量将会直接影响到工程最终的呈现效果。但是,很多施工团队在选用施工人员的时候并没有进行多方面的考量,导致施工人员质量呈现出参差不齐的情况,没有对其综合素养加以考察,导致很多并不具备专业技能的施工人员混入其中。再加上管理者并没有对每个人员的实际状态加以观察,也没有及时纠正其存在的违规行为等。上述情况都会造成道路桥梁工程质量下降。

  2.3质量方面的问题

  施工企业在执行工作计划的时候,首先要做的就是保证每一项工作的质量,不能仅看重工期的长短和所收获经济利益的多少,一切工作顺利开展的重要前提便是质量的保证。影响施工质量的因素是多种形式的,施工人员的技术水准,或者施工流程的主要内容都会直接影响工程的合理性。材料的总体质量、施工机械设备的实际状态也会导致施工质量的欠缺。尤其是施工材料的选择应该更加慎重,其是所有工作开展的基础,也是每个工作环节都需要利用到的基本材料。如果施工团队仅重视成本资金的投入量,而没有选择最为适合的施工原材料等,即便技术人员拥有再高超的操作技艺、施工设备的实际工作技术再先进,也无法创造出质量更高的基础设施。所以,工作人员在选择使用材料的时候也需要进行多方面的考察,对于提供原材料的供应商需要进行多方面考量,不仅要对其所具有的口碑进行衡量,并且需要要求其出示相关的证件。即便供应商具备应有的文件证明自身的实力,但是在原材料进入施工场地前还是需要对其进行严格地检查,确保其没有质量问题后方可投入。

  2.4技术领域的问题

  技术是决定工程效率和质量的主要因素,在当代道路桥梁工程当中,桥梁施工问题一定要具有个性化的特征,这就需要工作人员在技术方面提出了更高的要求。所以,管理人员需要安排更多专业人才执行工作任务,让其有发挥自身才能的广阔空间。这也就意味着管理人员还需要加强对技术层面的管理,这样才可以让管理工作在进行的时候能够具有更高的质量。技术领域的问题主要是很多管理人员并不重视技术工作的管理的监督,施工人员在执行各项工作时如果没有按照规定正确操作设备,导致技术工艺并不过关。

  3道路桥梁领域管理问题的有效解决方法

  3.1强化施工安全的教育工作

  道路桥梁工程在实施的过程中经常会存在很多不安定的因素,造成这种情况的主要原因是此种工程本身所具有的特殊性。道路桥梁工程本身所涉及到的领域十分广泛,一旦出现问题将会造成很多难以避免的灾害。这种情况的出现不仅会对周遭百姓的实际生活带来很多的危险,施工人员在执行工作任务的时候也会承受着生命安全的威胁。所以,道路桥梁工程在开展前一定要做好对施工人员的思想教育工作,让每个工作人员都能够在良好的思想观念下执行自己的工作任务。为了能够让施工人员在执行工作任务的时候拥有更加强烈的安全意识,管理人员需要定期组织员工参与到安全教育工作中,让每个员工都能够在原有的基础上拥有更加强烈的安全工作意识。

  3.2提升工作人员的综合素养

  针对当前形势下的施工情形加以分析,很多施工聘用的员工都缺乏足够的专业素养,为了能够从根本上提升施工质量,员工的综合素养需要进行进一步提升。首先,在进行施工人员的选择上,需要对其进行多方面的思考,不仅要对其以往的工作经历加以考量,还应该对其实际操作能力进行考察,并要求其出示相关的工作证明。只有经过了这种多方面的考察才能对所聘用人员的实际工作能力得到认知,这样做不仅可以保证施工人员的总体质量,也能够对每个工作人员的实际能力分配其做最为适合的工作。为此,管理人员的工作眼光需要放得长远一些,定期组织员工参加教育工作,让施工人员的安全防护意识可以获得充分激发。只有这样才能够不断提升施工者的总体素质,让道路桥梁工程能够在既定的时间内完成。

  3.3强化对施工质量的管理力度

  在道路桥梁工程实施的过程中,质量监督工作是极为重要的。只有做好此项工作,工程的质量才能够从根本上得到完善。因此,管理人员在执行工作任务的时候也需要强化自身的质量监管工作质量。首先,管理人员应该对施工的材料加以严格筛选,在正式施工前也需要对应用到的每个机械设备进行严格检查。一旦发现存在的问题便需要及时终止工程进度,这样才能够有效避免重大事故的产生。同时,还需要及时和供应商进行联系,并及时解决存在的问题。其次,管理者还需要对施工人员进行管理,参与工程的施工人员一定要具有较高的素质,这样才能够保证每个工作环节都具有较高的质量。为了能够让工作人员时刻保持较高的工作水准,管理人员应该定期对施工人员加以考量,一旦发现有综合能力较差的工作人员先要对其进行思想方面的教育,对于屡教不改的人员则应该及时淘汰,这样才能够防止工程出现的质量方面的问题。

  3.4建立健全的管理制度

  管理制度对于道路桥梁工程来说是极为重要的,其也是工程顺利实施的重要保证。所以,在开展道路桥梁工程前首先要做的就是健全管理制度,让所有工作都能够井然有序地进行。为此,施工现场需要实施轮岗制,让每个施工人员都可以时刻保持较好工作状态,并意识到自身所肩负的重要责任。同时,员工的薪酬待遇需要与其工作质量进行联系,让表现优异的员工能够享受到应有的待遇,这样能够从根本上调动工作人员的工作积极性,让每个员工都能够在原有的基础上保持更高的精神面貌,员工的工作能力也可以在此基础上得到提升,促进交通运输行业的顺利发展,国家也可以拥有更加璀璨的发展前景。

  4结束语

  综上所述,交通领域的工作人员应该及时进行工作方式。随着我国经济建工作的不断推进,近几年,我国在交通领域的发展极为迅猛,人民群众的生活水平也在此基础上得到了显着提升。同时,交通行业各项工作的不断完善,我国各行各业的发展也凭借这次机会得到更多的发展机遇,我国的经济水平能够在这样的工作情形下获得更加明显的提升。由此可见,交通领域中的基础设施建设工作对于整个社会的正常运作都是极为重要的。其中的管理工作更是起到了十分重要的作用。

  参考文献

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